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Die 5 besten Kreuzfahrtlinien, für die man arbeiten kann

Die 5 besten Kreuzfahrtlinien, für die man arbeiten kann

Die Wahl der besten Kreuzfahrtgesellschaft als Arbeitgeber hängt davon ab, wonach Sie suchen, sowie von Ihrer eigenen Erfahrung, Ausbildung und Ihren Fähigkeiten.

Größere Kreuzfahrtschiffe haben mehr Besatzungsmitglieder und damit mehr Beschäftigungsmöglichkeiten, während kleinere Schiffe über ebenso kleinere Teams verfügen. Allerdings lernt man die Gäste viel besser kennen und baut eine Beziehung zu ihnen auf, was zu weiteren Trinkgeldern führen kann!

Auf einem Kreuzfahrtschiff gibt es eine große Vielfalt an Stellen, für die man sich bewerben kann, von der Arbeit hinter den Kulissen bis hin zur Arbeit vor dem Haus, und es ist mit Sicherheit für jeden etwas dabei.

Wenn Sie nicht sicher sind, ob es das Richtige für Sie ist, werfen Sie einen Blick auf meine anderen Blogbeiträge zum Thema „ Wie viel verdienen Kreuzfahrtschiffarbeiter“ und „Wie bekomme ich einen Job auf einem Kreuzfahrtschiff“, um herauszufinden, ob es die richtige Wahl für Sie ist.

Ich habe über acht Stunden damit verbracht, Online-Foren zu studieren und herauszufinden, was echte Kreuzfahrtschiff-Mitarbeiter über ihren Job denken, um herauszufinden, bei welchen Kreuzfahrtschiffen es sich am besten lohnt, zu arbeiten. Ich habe mir auch die einzelnen Karriereseiten der Kreuzfahrtreedereien genau angesehen, um zu sehen, was sie zu bieten haben.

Hier sind die fünf Kreuzfahrtunternehmen, bei denen man am besten arbeiten kann, nach aktuellen und früheren Mitarbeitern …

1. Royal Caribbean

Als eine der größten Kreuzfahrtlinien der Branche bietet Royal Caribbean denjenigen, die sich ihrem Team anschließen möchten, ein großartiges Paket.

Die Flotte besteht aus 27 Schiffen und segelt auf sechs Kontinenten der Welt. Royal Caribbean International gehört der Royal Caribbean Group , der Dachgesellschaft, zu der auch fünf weitere Kreuzfahrtlinien gehören.

Royal Caribbean

Vorteile der Arbeit bei Royal Caribbean

Royal Caribbean bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter Kreuzfahrtrabatte für Mitarbeiter und ihre Familien; Ermäßigungen auf Landausflüge; kostenlose Unterkunft während der Arbeit an Bord und vieles mehr.

Es werden auch Aktivitäten für die Crew organisiert, darunter Partys und Sportturniere, um ein unterhaltsames Arbeitsumfeld zu fördern und es der Crew zu ermöglichen, das Leben an Bord zu genießen.

Wie lange dauert ein Arbeitsvertrag bei Royal Caribbean?

Die Verträge bei Royal Caribbean variieren je nach Rolle. Auf der Karriereseite von Royal Caribbean heißt es: „Die meisten Führungspositionen haben Verträge mit einer Laufzeit von vier Monaten, während die restlichen Positionen Verträge mit einer Laufzeit von sechs bis acht Monaten haben.“

Was die Freizeit betrifft, weist Royal Caribbean darauf hin, dass das Personal aufgrund der Rund-um-die-Uhr-Beschäftigung der Gäste an Bord an sieben Tagen in der Woche möglicherweise nicht die gesamten 24 Stunden frei hat, aber dennoch Zeit zum Ausruhen, zum Besuch von Häfen usw. hat Nehmen Sie an lustigen Veranstaltungen teil.

Die Stellenangebote variieren je nach Abteilung, vom Hotelbereich, der die Bereiche Casino, Kulinarik, Unterhaltung und Gästebetreuung umfasst, bis hin zum Marinebereich, der die Bereiche Elektrik, Motor, Sicherheit und Umwelt umfasst. Es gibt auch Möglichkeiten innerhalb ihrer privaten Zielabteilung.

Alle aktuellen Stellenausschreibungen für die Arbeit bei Royal Caribbean finden Sie hier .

2. Cunard

Wenn Sie als Besatzungsmitglied einer Kreuzfahrtgesellschaft beitreten, erfahren Sie auch alles über die Geschichte des Unternehmens und erfahren, welches Unternehmen dafür besser geeignet wäre als die 182 Jahre alte Cunard Line.

Cunard

Diese Kreuzfahrtlinie wurde 1839 gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einer renommierten britischen Kreuzfahrtlinie entwickelt, die dem größten Kreuzfahrtunternehmen der Welt, der Carnival Corporation, gehört und von diesem betrieben wird.

Cunard verfügt über eine Flotte von drei Schiffen, von denen sich ein viertes im Bau befindet, und segelt zu unzähligen Zielen in Asien, Alaska, Europa, Afrika und natürlich Nordamerika, wo die berühmte Transatlantiküberfahrt beginnt !

Vorteile der Arbeit bei Cunard

Zu den Vorteilen für die Arbeit bei Cunard gehören der Zugang zum Fitnessstudio der Crew und Privilegien an Deck, Ermäßigungen auf Landerlebnisse, Einzelhandel und Freizeit, ein Lern- und Entwicklungsprogramm zur Förderung von Fortschritt und Weiterentwicklung, bezahlte Flüge von zu Hause zum Schiff; Kostenlose Verpflegung und Unterkunft während Ihrer Weltreise und vieles mehr. Alle Vorteile können Sie hier einsehen .

Das Unternehmen verfügt über ein engmaschiges, vielfältiges globales Team, das darauf basiert, den White Star Service anzubieten, für den Cunard bekannt ist.

Wie lange läuft der Arbeitsvertrag von Cunard?

Die Verträge mit Cunard variieren je nach Ihrer Rolle. Beispielsweise hätten Bewerber, die sich dafür entscheiden, in der Jugendmannschaft zu arbeiten, während der Sommerferien aufgrund der Spitzenzeiten höhere Verträge und außerhalb der Saison kürzere Verträge.

Diese können zwischen Vier- und Sechsmonatsverträgen variieren, mit jeweils zwei Monaten Urlaub dazwischen.

Zu den Stellenangeboten zählen offene Stellen auf dem Schiff und an Land in Abteilungen wie Medizin , Finanzen und Marketing. Diese variieren auch je nach Vertragsart und umfassen unbefristete, Vollzeit- und befristete Verträge.

Jedes der Schiffe verfügt über eine Besatzung von 977 bis 1.246 Personen, von Rollen im Unterhaltungs- und Unterkunftsbereich bis hin zum Front-of-House- oder Verwaltungspersonal.

Alle aktuellen Stellenausschreibungen für die Arbeit bei Cunard finden Sie hier .

3. MSC-Kreuzfahrten

Wenn Sie daran interessiert sind, bei den größten Unternehmen der Branche mitzuwirken, ist MSC Cruises das größte private Kreuzfahrtunternehmen , das weltweit über 23.000 Mitarbeiter beschäftigt.

Mit einer Flotte von 19 Schiffen und weiteren in Planung ist es eine großartige Option für diejenigen, die eine Rolle in einem führenden Unternehmen suchen, das weiter wächst.

Auf der gesamten Flotte sind 114 Nationalitäten beschäftigt, während über 50 % der an Land beschäftigten Arbeitskräfte Frauen sind, sodass Vielfalt für die Kreuzfahrtlinie wirklich wichtig ist.

MSC-Kreuzfahrten

Auf der Karriereseite von MSC Cruises heißt es: „MSC Cruises begrüßt die kulturelle Vielfalt voll und ganz, um unseren Gästen, der Crew und den Bürokollegen eine Bereicherung zu bieten.“ Die Vielfalt unserer Teams ist ein Schlüsselelement für den Erfolg von MSC Cruises.“

Vorteile einer Arbeit bei MSC Cruises

Zu den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit MSC Cruises gehören Ihre Unterkunft; Nutzung der Einrichtungen an Bord, darunter ein Crew-Fitnessstudio, eine Bar, ein Pool, medizinische Betreuung und ein Wäscheservice; Landausflüge und Partys der Crew und vieles mehr!

Wie lange dauert ein Arbeitsvertrag bei MSC Kreuzfahrten?

Die Vertragslaufzeiten liegen in der Regel zwischen fünf und sieben Monaten, gefolgt von einem zweimonatigen Urlaubszeitraum. Sie können auf der Karriereseite sogar einen Test machen, um herauszufinden, ob eine Arbeit an Bord von MSC Kreuzfahrten zu Ihnen passt – diesen finden Sie hier .

Die offenen Stellen variieren je nach Abteilung Ihrer Wahl: Hotel, Deck oder Motor . Alle aktuellen Stellenausschreibungen von MSC Cruises finden Sie hier .

4. Disney Cruise Line

Wenn Sie ein Disney-Fan sind und reisen möchten, macht die Arbeit für die Disney Cruise Line einfach Sinn! Wo könnte man es besser genießen, während der Arbeit die Welt zu sehen, als an Bord eines Kreuzfahrtschiffes im Disney-Stil?

Alles, Von Gemeinschaftsräumen bis hin zu Kabinen ist alles mit dem Disney-Flair versehen, auch das Verhalten der Mitarbeiter und die Sicherstellung, dass die Kunden ein wahrhaft magisches Erlebnis haben.

Disney Cruise Line

Die Kreuzfahrtlinie verfügt über fünf Schiffe in der Flotte, zwei weitere werden in den kommenden Jahren gebaut. Derzeit fahren die Schiffe je nach Schiff hauptsächlich nach Alaska, in die Karibik und nach Europa.

Zu den Dingen, die Disney Cruise Line von einem Mitarbeiter erwartet, gehören die einschlägige Erfahrung für die Stelle, für die er sich bewirbt, sowie eine nachgewiesene Leidenschaft für hochwertigen Gästeservice in einem familiären Umfeld. Schließlich wissen Sie und ich, dass dies das A und O dessen ist, was die Walt Disney Company insgesamt zu bieten hat, und die Kreuzfahrtschiffe sind da nicht anders!

Vorteile der Arbeit bei Disney Cruise Line

Zu den Vorteilen der Zusammenarbeit mit Disney Cruise Line gehören Rabatte auf Waren, Erlebnisse und mehr; kostenloser Eintritt in den Themenpark für Mitarbeiter und ihre Familien; wettbewerbsfähige Gehälter; Entwicklungsmöglichkeiten; Anerkennungsprogramme; Krankenversicherung zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden und vieles mehr.

Wie lange dauert ein Arbeitsvertrag bei Disney Cruise Line?

Die Vertragslaufzeiten variieren je nach Disney Cruise Line und beginnen zwischen drei und acht Monaten. Dank der umfassenden Einarbeitung und Schulung in den ersten Wochen der Anstellung fördert die Kreuzfahrtgesellschaft die Weiterentwicklung und den beruflichen Aufstieg bei der Zusammenarbeit mit ihnen. Wenn sich die Rollen weiterentwickeln und sich die Mitarbeiter im Unternehmen weiterentwickeln, steigen auch die Vorteile.

Alle aktuellen Stellenangebote von Disney Cruise Line finden Sie hier .

5. AIDA-Kreuzfahrten

AIDA Cruises gilt regelmäßig als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands und ist für seine Aus- und Weiterbildung, Vergütung und Sozialleistungen sowie seine Unternehmenskultur bekannt. Die Kreuzfahrtlinie ist eine wichtige Wahl für diejenigen, die ein bewährtes und preisgekröntes Unternehmen suchen. Es ist auch ein Teil der Carnival Corporation.

AIDA-Kreuzfahrten

Derzeit verfügt die Kreuzfahrtreederei über 14 Schiffe, die sich jeweils an aktive und junge Urlauber richten, die die Welt bereisen möchten.

Vorteile einer Arbeit bei AIDA Cruises

Die Reederei ist eine der wenigen Kreuzfahrtreedereien, die EU-Bürgern einen Arbeitsvertrag nach den Richtlinien der EU inklusive umfassender Sozialversicherung bietet.

Zu den weiteren Vorteilen der Arbeit an Bord eines AIDA-Kreuzfahrtschiffs gehören Freizeitaktivitäten wie eine Crew-Sauna, ein Sonnendeck und ein Fitnessstudio sowie kostenloses WLAN und Landausflüge. Darüber hinaus gibt es das unternehmensinterne Lerntool AIDA Train Me Up, auf das Mitarbeiter jederzeit zugreifen können, um ihre Karriere voranzutreiben.

Wie lange dauert ein Arbeitsvertrag bei AIDA Cruises?

Die Dauer der Einsätze bei AIDA Cruises variiert in der Regel zwischen vier und sechs Monaten. Bei der Arbeit an Bord von AIDA Cruises stehen drei Abteilungen zur Auswahl: Gästebetreuung, Nautik und Technik sowie Unterhaltung. Dazu gehören Rollen als Chef de Partie, Hauswirtschaft, Elektriker, Ingenieur und Kameramann.

Alle aktuellen Stellenangebote von AIDA Cruises finden Sie hier .

Das Fazit

Es gibt nicht für jeden die richtige Antwort, wenn es darum geht, die beste Kreuzfahrtgesellschaft auszuwählen, bei der man arbeiten kann. Das hängt davon ab, was Sie wertschätzen und wie Sie in die Kultur passen.

Ich würde empfehlen, sich auf mehrere Stellen zu bewerben, da es sich um eine wettbewerbsintensive Branche handelt. Große Kreuzfahrtunternehmen wie die Carnival Corporation und die Royal Caribbean Group fungieren als Dach mehrerer Kreuzfahrtlinien, sodass Sie im Erfolgsfall sogar die Möglichkeit haben, umzuziehen.

Mittlerweile sind kleinere Kreuzfahrtunternehmen unabhängiger und bieten eine familienfreundlichere Atmosphäre.

Wenn Sie Erfahrung haben, können Sie sogar auf Luxus- oder Spezialkreuzfahrtlinien wie Expeditions- oder Yachtkreuzfahrten umsteigen, die über kleinere Teams, aber luxuriösere Annehmlichkeiten verfügen. Diese zahlen in der Regel ein höheres Gehalt und bieten bessere Leistungen sowie Besuche abseits der ausgetretenen Touristenpfade.

Ganz gleich, wofür Sie sich entscheiden, berufsbegleitendes Reisen um die Welt ist ein toller Vorteil und einer der Gründe, warum 1,8 Millionen Menschen in der Branche arbeiten!

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